1. あなたのキャリアアップのために

歯科医院は、単一業態では日本一の店舗数であることを知っていますか?
歯科医のワーキングプアも有名な話ですね。歯科医であるあなたの将来は?明るいですか?暗いですか?
あなたは将来に向けて、今、何をしますか?

はじめまして、ひがし歯科医院・院長の東です。
熊本で開業しています。

私が九州歯科大学に入学した昭和53年春、熊本県人会新入生歓迎コンパでの、
先輩の歓迎の挨拶は、歯科の現状を何にも知らなかった私には衝撃的でした。

「入学おめでとう。―――ただ君達はバカだ!歯科界は今後どんどん悪い方へ行く。明るい将来はないんだぞ。明日退学届を出して、別の道に進んだ方がいいぞ!」

そんな話でした。
その後の私の一生にかかわる、ありがたい戒めの一言でした。私は、「じゃあどうやって生き残っていこう?!」そんなことをずっと考えてきました。私には、卒業後の就職先が大きなターニングポイントになりました。歯科医師としてのホスピタリティが強化、最大化されたのです(詳しいことは、HP内の「院長の半生」をお読み下さい)。つまり、「自分こそが患者さんの一番の味方になるんだ!なるしかない!」というバカ強い使命を帯びたのです。頭脳明晰、体力抜群、その上に、強い使命まで持ったのです。

事実、卒後三年目から務めた沖縄の年中無休の歯科医院では、並み居る先輩達を押しのけ、最初の月から仕事量トップ、売上トップでした。保険だから、こんな感じでいいんだ。という風潮にも、たいへん反発をもっていました。「レベルの高い治療を採算が取れるように早くやる!」という私のスタンスは、この地で確立されたのです。「高速診療」の始まりでした。
勤務医と分院長を7年勤め上げた後、熊本県上益城郡に平成4年、ひがし歯科を開業しました。当時の当院の売りは、「夜9時までの夜間診療」これも大きなターニングポイントでした(注:現在は夜7時までの診療です)。つまり、営業癒着の当時、患者さんのために夜間診療を頑張っていたのは、たった3医院だけでした。これも大きな自信、自慢となりました。つまり、「患者さんに対する想いは一番である!」と確信出来ました。

その後、インプラントを本格化させ、「欠損はインプラント修復するべき!
と患者さんに説明して、患者の希望があれば、事実100%近くそれが可能になりました。そして、ついに「矯正」も始め、今では、ゴムメタル+デイモンクリアという最良の組み合わせで、患者さんに喜んでもらっています。

また、Dr.1人では、1億円が限界であることも悟に至り、コンサルを入れたり、勤務医を入れたりし始めたのです。数年前では、岩渕龍正さんと出会い、又は、この頃では佐々木義幸さんとの出会いが、ますます、ひがし歯科を加速し始めました。「高速診療」は、平成25年、DVDを2巻発表。続編も続きますし、「Speedy dental system」ももうすぐ始動します。ご期待ください。

さてあなたはどんな勉強をしたいですか?どんなことを学んでいきたいんですか?それは一人での勉強で達成可能ですか?
例えば、水泳の北島選手が、平井コーチと巡り合っていなかったら、あのような偉大なメダリストになれたでしょうか。一人で練習し、検証し、改善点を見つけ、練習メニューを作り、自分を追い込み……そんなことが、一人で出来るでしょうか。実績もない、平凡なコーチのもとで、出来るでしょうか。あなたが、優れた成功する医師になりたいと思うなら、しっかりしたコーチが必要です。
「最短で歯科医師として成功するノウハウ」が、当院にはあります。


2. 成功する歯科医師を育てる方法

充実した研修制度
  • 1年目<保険診療>
    アシスト 見学 カルテ書き 保険知識 麻酔 デンタル・パノラマ撮影 模型での形成練習
    インレー・クラウン・HRの形成・印象・装着 抜髄根充 義歯(簡単なもの)の印象・調整 リベース
    (セミナー参加)経営塾スーパードクター育成セミナー
  • 2年目<簡単な自費治療>
    Brの形成 印象 装着 床矯正 義歯(複雑なもの)の印象・調整
    自費のインレー・クラウン・セラミックの形成・装着
    (セミナー参加)経営塾ベーシックコース
  • 3年目<自分の患者をもつ・自費治療>
    矯正(簡単なもの) 床矯正 インプラント(簡単なもの・単独歯)
    多数歯の自費治療(Brなど)
    (セミナー参加)ゴムメタルセミナー 鈴木床矯正セミナー インプラントセミナー
  • 4年目<幹部の自覚>
    矯正(難しいもの) インプラント(ソケットリフト、多数歯)
    幹部としての意識 リーダーシップ 経営者意識
    (セミナー参加)経営塾アドバンスコース
  • 5年目<分院長又は開業を目指す>
    すべての治療かつ人間性の完成度を高める
    強力なリーダーシップ 開業しても大丈夫なマネージメント力
    医院の成長のために尽力、結果を出す
    (セミナー参加)経営塾 リーダーシップ研修
在籍スタッフが明るい
院長選りすぐりの人材です。
患者さんのために、自然体で頑張れるスタッフの中で、楽しく働けます。
総合歯科医院である
沢山の色々な症例に触れることが出来ます。
また、全ての治療を扱っているので、幅広い技術が身に付きます。
なお当院の自費率は、50%以上です。
「高速診療」が学べる
心あるDr.であるならば、1人で1億円の売り上げが可能です。
これを教えられるのは、全国で当院だけです。
セミナー代いくらだと思います?
充実した診療設備
歯科用CT、レーザー、ピエゾ、ビジュアルMAX、録画システムなどを完備しています
患者さんに対する日本一の想い
この不備な保険制度の中でも、
「患者さんの味方になる」という想いが「日本一の歯科医院です。

3. 勤務概要

契約期間
3年以上勤めて頂くことが募集の対象になります。
入職して一通り仕事が出来るまで、2年ほどはかかります。一から教え、セミナー代も出し、やって出来るようになったら「出来るようになったので、そろそろ辞めます」では困ります。
3年以上勤め、退職する一年前には退職予定を申し出て下さい。
迷惑をかけないように、計画的な退職をして下さい。
Dr.を一人前にするために、2年間で1000万円以上の投資を、当院ではやっています。
あなたが直接受けとる給料、ボーナス、セミナー代以外にもあなたの教育にかかる経費は膨大なのです。このことを理解し、常識人としての進退行動ができる方のみご応募下さい。
試用期間
3ヵ月の試用期間があります。なお、この時期、給与は少し減俸されます。
給与

臨床経験に応じる

研修医終了明けの方 1年目:35万  2年目:40万  3年目:45万
4年目:50万  5年目:55万  6年目:60万 〜
  • ※昇給は年5万円
  • ※経験者は応相談
  • ※ボーナスは売上の20%-給与
  • ※年収1000万を目指しましょう!
休日
  • 一年制の変形労働時間制です
  • 週休2日ほどになりますが、休日でも勉強会や数値報告会には必ず参加して頂きます
  • セミナー代医院負担のセミナーには休日として参加して頂きます
  • 本人の成長に繋がる課題の取り組みは勤務時間ではなく、休日に行って頂きます
研修手当について(主なもの)
1年目 スーパードクター育成セミナー セミナー代全額支給 交通費自己負担
2年目 経営塾ベーシックコース
3年目 ゴムメタルセミナー
鈴木床矯正セミナー
インプラントセミナー
4年目 経営塾アドバンスコース
5年目 経営塾リーダーシップ研修
その他の研修について
  • 熊本大学口腔外科
  • 九大・九歯大・福歯・鹿大・長大など出身大学
  • 熊本SJCD
  • 矯正専門医
などいろいろな形が可能。
専門医、認定医取得も年数をかければ可能です。
当院が求める人材
  • ズバリ、患者さんのために頑張れる人。
  • 優しい人。何にでも興味を持ち、キラキラした目をした人。
  • トラブルがあっても自分がやれること、学べたことを見いだせる人。
  • (しょうがないなーと言いながら)周りのサポートが出来る人。
  • コミュニケーションが取れる人。体が丈夫な人。
そんな人だけを求めています。

4. 応募の手順

  • まずはHPをご覧下さい。
    私が全て本音で書きおろした文です。
    共感できる方、一緒に働きたい方、又は働いてやってもいいや、と思う方のみ、ご応募下さい。
  • 応募が決まれば、電話(096-367-0112)にて見学の申し込みをして下さい。
    その際には、履歴書とHPの感想、3年後のなりたい姿、就職先に望むことを書いてきて下さい。
    見学は軽い気持ちでOKです。

数ある歯科医院の中から、
当院を選んでくれたあなたの成長を強力にサポートしたいと思います。

医療法人 ひがし歯科医院 院長 東 正也

モバイルサイト
img_qr.gif
ひがし歯科医院のサイトを携帯電話からでもご覧いただけます。

しあわせブログ。